Pусский
Обзор
Рабочее место меняется с беспрецедентной скоростью. Люди во всем мире переживают фундаментальные изменения в том, как и где они работают. Столкнувшись с такими потрясениями, предприятия, застройщики и владельцы активно ищут эффективные способы оптимизации своей недвижимости. Премиум-опыт для арендаторов и сотрудников станет их отличительной чертой. Сотрудники по всему миру продолжают ценить уникальные преимущества физического рабочего места с точки зрения социального взаимодействия, рабочих инструкций, глубокой концентрации и командной работы. Чтобы выиграть битву за таланты, компании также должны создать экосистему рабочих мест, включая корпоративный офис, удаленную работу и другие режимы работы, чтобы талантливые люди могли полностью реализовать свой потенциал. Настало время заново изобрести физическое рабочее место: использовать новейшие технологии и новые пространства для создания уникальных, полноценных и увлекательных офисных впечатлений.
ТЕНДЕНЦИИ В КИТАЕ
Какие новые тенденции в сфере офисных помещений появляются в Китае? Транснациональные корпорации внедряют свои офисные стандарты по всему миру и стимулируют формирование новые концепции офисных помещений. В Соединенных Штатах «Работа, основанная на деятельности (ABW)» существует уже много лет и включена в глобальный стандарт компании, который очень популярен в новых или отремонтированных офисных помещениях. Эта модель офиса привлекла пристальное внимание рынка. Но стоит отметить, что это Модель офиса подходит не всем компаниям, и компании могут принять гибридную модель офиса в соответствии со своими потребностями. Если компания переходит от традиционной модели офиса с фиксированной станцией к модели гибридного офиса или полной модели офиса ABW, ей настоятельно рекомендуется изменить свою модель управления, чтобы пользователи могли подготовиться к изменению модели офиса. Компании должны открыто и честно общаться с пользователями, объясняя необходимость изменения модели офиса и необходимых инструментов, чтобы стимулировать стремление пользователей к новым моделям офисов и офисным помещениям.
Какие возможности китайские компании хотят предоставить сегодня? Социальные пространства необходимы, такие как кладовые, кафе, и помогают облегчить общение и связи между коллегами. Миллениалы придают большое значение специализированным оздоровительным пространствам, которыми могут быть спортивные залы, гибкие помещения, в которых можно проводить занятия йогой или фитнесом, капсулы для релаксации или комнаты для медитации. Разнообразие типов помещений позволяет сотрудникам гибко выбирать место и время для работы в соответствии с поставленной задачей. Выделенные помещения по-прежнему являются первым выбором для многих компаний в Китае, однако они освобождают сотрудников от ограничения на рабочем месте , лучшее сотрудничество с командами или поиск тихого места для выполнения задач, требующих высокой степени концентрации, лучше всего соответствуют потребностям нынешних сотрудников.
Стратегия и исследования
Преобразование рабочего места
Пандемия COVID-19 продолжает нарушать глобальные цепочки поставок, вызывая резкие изменения на рабочих местах.
Поскольку пандемия COVID-19 продолжается уже третий год, появляются новые последствия, такие как проблемы с цепочками поставок, нехватка рабочей силы и инфляция. В результате этих проблем конкуренция за материалы, таланты и ресурсы стала более интенсивной, чем когда-либо. Клиенты по всему миру и в разных отраслях сталкиваются с задержками и затруднениями в доставке строительных материалов и мебели, что приводит к задержкам в строительстве и росту затрат. Gensler предпринимает действия по изменению процесса отбора высококачественной низкоуглеродной продукции и повышению устойчивости и устойчивости цепочек поставок в строительной отрасли. Эти новые «Кодексы зеленого строительства» призывают отдавать приоритет материалам, которые сокращают выбросы углекислого газа при строительстве, и рекомендуют использовать материалы местного производства и производства. Благодаря этой инициативе мы создадим новые системы, гарантирующие, что проекты наших клиентов соответствуют новым требованиям безопасности, здоровья, политики, устойчивости и страхования, чтобы помочь им избежать неблагоприятных последствий непредвиденных обстоятельств.
