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Descripción general
El lugar de trabajo está cambiando a un ritmo sin precedentes. Personas de todo el mundo están experimentando un cambio fundamental en cómo y dónde trabajan. Ante tal agitación, las empresas, los promotores y los propietarios buscan activamente formas eficaces de optimizar sus bienes inmuebles. Una experiencia premium para inquilinos y empleados será lo que los diferenciará. Los empleados de todo el mundo siguen valorando las ventajas únicas del lugar de trabajo físico en términos de interacción social, instrucción laboral, concentración profunda y trabajo en equipo. Para ganar la batalla por el talento, las empresas también deben construir un ecosistema de lugares de trabajo, incluidas oficinas corporativas, teletrabajo y otras modalidades de trabajo, para que los talentos ocultos puedan desarrollar plenamente su potencial. Ahora es el momento de reinventar el lugar de trabajo físico: utilizando tecnologías emergentes o nuevos espacios para crear experiencias de oficina únicas, satisfactorias y atractivas.
TENDENCIAS EN CHINA
¿Qué nuevas tendencias en materia de espacios de oficinas están surgiendo en China? Las corporaciones multinacionales están implementando sus estándares de oficina a nivel mundial e impulsando la formación de Nuevos conceptos de espacios de oficina. En los Estados Unidos, el 'trabajo basado en actividades (ABW)' existe desde hace muchos años y se ha incluido en el estándar global de la empresa, que es muy popular en espacios de oficinas nuevos o renovados. Este modelo de oficina ha despertado una gran atención en el mercado. Pero vale la pena señalar que esto El modelo de oficina no es adecuado para todas las empresas y las empresas pueden adoptar un modelo de oficina híbrido según sus propias necesidades. Si una empresa está pasando de un modelo de oficina tradicional de estación fija a un modelo de oficina híbrida o un modelo de oficina ABW completo, se recomienda encarecidamente que cambie su modelo de gestión para que los usuarios puedan prepararse para el cambio de modelo de oficina. Las empresas deben comunicarse abierta y honestamente con los usuarios, explicándoles la necesidad de cambiar el modelo de oficina y las herramientas necesarias, para estimular el deseo de los usuarios por nuevos modelos de oficina y espacios de oficina.
¿Qué facilidades quieren ofrecer las empresas chinas hoy? Los espacios sociales son esenciales, como despensas, cafeterías, y ayudan a facilitar la comunicación y las conexiones entre compañeros. Los millennials otorgan un gran valor a los espacios dedicados al bienestar, que pueden ser gimnasios, espacios flexibles que pueden albergar clases de yoga o fitness, módulos de relajación o salas de meditación. La variedad de tipos de espacio permite a los empleados elegir de manera flexible el lugar y el momento adecuados para trabajar según la tarea en cuestión. Sin embargo, los espacios dedicados siguen siendo la primera opción para muchas empresas en China, liberando a los empleados de Las limitaciones de las estaciones de trabajo , una mejor colaboración con los equipos o encontrar un lugar tranquilo para realizar tareas que requieren un alto grado de concentración son las cosas que mejor se adaptan a las necesidades de los empleados actuales.
Estrategia e Investigación
Transformación del lugar de trabajo
La pandemia de COVID-19 continúa perturbando las cadenas de suministro globales, provocando un cambio dramático en el lugar de trabajo.
A medida que la pandemia de COVID-19 entra en su tercer año, están surgiendo nuevos impactos, como problemas en la cadena de suministro, escasez de mano de obra e inflación. Como resultado de estos problemas, la competencia por materiales, talento y recursos se ha vuelto más intensa que nunca. Clientes de todo el mundo y de todas las industrias están experimentando retrasos y cuellos de botella en la entrega de materiales de construcción y muebles, lo que genera retrasos en la construcción y aumento de costos. Gensler está tomando medidas para rediseñar el proceso de selección de productos de alta calidad con bajas emisiones de carbono y mejorar la resiliencia y sostenibilidad de las cadenas de suministro en la industria de la construcción. Estos nuevos 'Códigos de construcción ecológica' exigen priorizar materiales que reduzcan las emisiones de carbono de la construcción y recomiendan el uso de materiales producidos y fabricados localmente. A través de esta iniciativa, estableceremos nuevos sistemas para garantizar que los proyectos de nuestros clientes cumplan con nuevos requisitos de seguridad, salud, políticas, sostenibilidad y seguros para ayudarlos a evitar los efectos adversos de circunstancias imprevistas.
