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Siga nuestros últimos conocimientos, noticias y conocimientos sobre escritorios de altura ajustable, ergonomía en el lugar de trabajo y el futuro del trabajo de oficina.

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08 23
FECHA
2022
El lugar de trabajo está cambiando a un ritmo sin precedentes. Personas de todo el mundo están experimentando un cambio fundamental en cómo y dónde trabajan. Ante tal agitación, las empresas, los promotores y los propietarios buscan activamente formas eficaces de optimizar sus bienes inmuebles. Una experiencia premium para inquilinos y empleados será lo que los distinga. Los empleados de todo el mundo siguen valorando las ventajas únicas del lugar de trabajo físico en términos de interacción social, instrucción laboral, concentración profunda y trabajo en equipo. Para ganar la batalla por el talento, las empresas también deben construir un ecosistema de lugares de trabajo, incluidas oficinas corporativas, teletrabajo y otras modalidades de trabajo, para que los talentos ocultos puedan desarrollar plenamente su potencial. Ahora es el momento de reinventar el lugar de trabajo físico: utilizando tecnologías emergentes o nuevos espacios para crear experiencias de oficina únicas, satisfactorias y atractivas.
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08 18
FECHA
2022
La epidemia ha provocado que una mayor proporción de personas trabajen desde casa y la duración será más larga. Por lo tanto, las empresas deberían repensar la situación, afrontar la actual epidemia inconclusa y responder con mayor flexibilidad al incierto desarrollo de la epidemia en el futuro. enfoque' y lo que significa el 'espacio físico de oficina' en el trabajo. Antes de la pandemia de COVID-19, el papel importante de la oficina era aumentar la productividad, construir la cultura central de la empresa y atraer más talentos potenciales. Por lo tanto, muchas grandes empresas poderosas están ansiosas por construir su sede central en los suburbios de la ciudad. A través de edificios altamente concentrados o incluso sedes estilo parque, los empleados de la empresa se concentran juntos, con el fin de proporcionar equipos de alta tecnología más competitivos para mejorar el trabajo. Colaboración donde ocurren la eficiencia y la creatividad; en el Al mismo tiempo, puede proporcionar una gran cantidad de beneficios de alta calidad, tales como: varias instalaciones de fitness,
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08 04
FECHA
2022
Del 26 al 29 de julio de 2022, la 49.ª Feria Internacional del Mueble de China (Guangzhou) originalmente prevista para marzo finalmente se celebró según lo previsto. Este año, Nate participó en la exposición de Guangzhou como expositor.
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07 25
FECHA
2022
En la mañana del 22 de julio, Qiu Jianyong, subsecretario del Comité Municipal del Partido y alcalde, destacó la necesidad de acelerar el ritmo de la transformación digital y la mejora de las industrias manufactureras tradicionales, captar la tendencia de la reforma digital, crear nuevas ventajas impulsadas por la innovación y mejorar la competitividad central de las empresas. Potenciar el desarrollo de alta calidad de la industria manufacturera.
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06 25
FECHA
2022
¿Cómo es tener un jefe guapo? No sólo es guapo en apariencia, sino que también es un entusiasta del fitness. Gracias a años de ejercicio físico, ha mantenido una buena figura y tiene unos abdominales envidiables. Todavía pensaba que era un entusiasta de las locomotoras, ya que había conducido por el desierto.
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06 20
FECHA
2022
La calidad comienza con un ambiente disciplinado. En este artículo, lo llevamos entre bastidores para explorar el completo sistema de gestión 6S de NATE, desde la clasificación hasta el mantenimiento. Vea cómo nuestras operaciones estandarizadas de fábrica contribuyen directamente a la confiabilidad y eficiencia de cada escritorio de pie que producimos.
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06 18
FECHA
2022
La exposición NeoCon de tres días en Chicago ha llegado a su fin. Para abrir el mercado americano, Nate también participó en esta exposición. Después de una preparación completa en la etapa inicial, incluida la selección de productos de exhibición, el diseño y construcción de stands, la colocación de productos
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06 02
FECHA
2022
Debido a la epidemia, la reunión anual original del año pasado no pudo celebrarse con normalidad, lo que provocó que no se celebrara la ceremonia de premiación. Hoy nos mudamos a una nueva área de fábrica, a un nuevo entorno y todo el personal de la empresa se reunió para compensar los arrepentimientos.
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